松阳“乡村振兴合伙人”招募，古村运营岗年薪最高百万，共筑乡村复兴梦

近年来，随着国家对乡村振兴战略的深入推进，各地纷纷出台了一系列扶持政策，旨在激发乡村发展活力，提升乡村品质。浙江省丽水市松阳县作为乡村振兴的先行者，近日启动了“乡村振兴合伙人”招募活动，面向全国招募古村运营人才，年薪最高可达百万，旨在吸引更多优秀人才投身乡村建设，共筑乡村复兴梦。

松阳县地处浙江省西南部，拥有丰富的自然资源和深厚的历史文化底蕴。近年来，松阳县紧紧围绕“生态优先、绿色发展”的理念，大力推进乡村振兴战略，取得了显著成效。此次“乡村振兴合伙人”招募活动，正是松阳县在乡村振兴道路上的一次创新举措。

据了解，本次招募的古村运营岗位，主要面向有志于投身乡村建设、具有相关经验和能力的人才。招募对象包括但不限于旅游管理、文化传承、建筑设计、市场营销等领域的人才。松阳县将为入选的合伙人提供广阔的发展平台和丰厚的待遇，年薪最高可达百万。

招募活动自启动以来，吸引了众多有志之士的关注。许多人对松阳县的古村落充满兴趣，希望通过自己的努力，为乡村振兴贡献一份力量。一位来自北京的文化传承专家表示：“松阳县的古村落保存完好，具有很高的历史、文化和艺术价值。我希望能够参与到古村运营工作中，为传承和弘扬传统文化贡献自己的力量。”

松阳县相关负责人表示，本次招募的合伙人将负责古村落的整体运营，包括旅游开发、文化传承、生态保护等方面。合伙人将享有松阳县政府提供的政策支持和资金扶持，同时，松阳县还将为合伙人提供培训、交流等机会，助力其快速成长。

为了更好地吸引人才，松阳县还推出了多项优惠政策。如：为合伙人提供住房保障、子女教育优惠、医疗保健等福利；为合伙人提供创业指导、市场推广等支持；为合伙人提供项目申报、资金申请等便利。

此次“乡村振兴合伙人”招募活动，不仅为松阳县带来了新鲜血液，更为乡村振兴注入了新的活力。相信在广大合伙人的共同努力下，松阳县的古村落将焕发出新的生机，成为乡村振兴的示范样板。

总之，松阳县“乡村振兴合伙人”招募活动，为广大有志于投身乡村建设的人才提供了一个难得的机会。让我们携手共进，共同书写乡村振兴的新篇章，为建设美丽乡村、实现乡村振兴梦而努力奋斗！