生态护林员名额被村干部亲属垄断，贫困户送礼竞争现象引发社会关注

近年来，我国在生态文明建设方面取得了显著成果，森林覆盖率逐年上升。然而，在部分地区，生态护林员这一岗位却成为了一些村干部亲属的“特权”，名额被垄断，而真正需要这份工作的贫困户却需送礼竞争，这一现象引发了社会广泛关注。

生态护林员是负责森林资源保护、森林防火、病虫害防治等工作的基层工作人员。他们肩负着保护生态环境、维护生态平衡的重要使命。然而，在一些地区，生态护林员的名额却成为了一些村干部亲属的“囊中之物”。这些亲属凭借关系，无需经过正常程序，就能轻松获得这份工作。

与此同时，许多真正需要这份工作的贫困户却面临着困境。他们为了争取到生态护林员的名额，不得不向村干部送礼，甚至不惜花费大量钱财。这种现象不仅损害了公平正义，也加剧了社会矛盾。

首先，这种现象损害了公平正义。生态护林员这一岗位，本应是公开、公平、公正的竞争结果。然而，在现实中，一些村干部亲属凭借关系，无需经过正常程序，就能获得这份工作。这不仅让那些真正需要这份工作的贫困户感到不公平，也使得其他有能力的竞争者失去了机会。

其次，这种现象加剧了社会矛盾。送礼竞争使得贫困户与村干部之间的关系变得紧张，甚至可能导致暴力事件的发生。同时，这种现象也使得社会风气恶化，让人们对公平正义的信念产生怀疑。

针对这一现象，有关部门应采取以下措施：

1. 加强对生态护林员岗位的监管，确保招聘程序公开、公平、公正。对于存在垄断现象的地区，要严肃查处，追究相关责任人的责任。

2. 完善贫困户帮扶政策，确保他们能够通过自身努力改善生活。对于因家庭困难无法送礼的贫困户，要给予适当帮助，让他们有机会参与竞争。

3. 加强对村干部的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识。对于利用职务之便谋取私利的村干部，要严肃查处，决不姑息。

4. 强化社会监督，鼓励群众举报违法违纪行为。对于群众反映的问题，要迅速调查处理，确保公平正义得到维护。

总之，生态护林员名额被村干部亲属垄断，贫困户送礼竞争的现象，严重损害了公平正义，加剧了社会矛盾。有关部门应高度重视，采取有效措施，切实解决这一问题，为我国生态文明建设创造一个公平、公正、和谐的社会环境。