低保户实名举报：公益性岗位指标被村干部亲属“瓜分”，公平何在？

近日，一则关于低保户实名举报村干部亲属“瓜分”公益性岗位指标的新闻引起了广泛关注。事件发生在我国某乡村，一名低保户通过实名举报，揭露了村干部亲属利用职务之便，侵占公益性岗位指标的丑闻。这一事件不仅暴露了基层治理中存在的漏洞，也引发了人们对公平正义的深思。

据了解，这名低保户原本符合公益性岗位的就业条件，但由于村干部亲属的“特殊关照”，他未能获得这一岗位。在无奈之下，他选择了实名举报，希望通过舆论的力量揭露这一不公平现象。

据举报人透露，村干部亲属利用职务之便，将公益性岗位指标“瓜分”给了自己的亲朋好友。这些亲属大多没有实际劳动能力，却凭借着关系占据了原本属于贫困家庭的公益性岗位。这不仅让真正需要帮助的低保户失去了就业机会，也严重损害了国家政策的实施效果。

对于这一事件，当地 *** 高度重视，立即展开调查。经过核实，举报人反映的情况基本属实。当地 *** 表示，将严肃处理相关责任人，并要求相关部门对公益性岗位的分配进行整改，确保公平、公正。

这一事件的发生，反映出我国基层治理中存在的一些问题。一方面，部分村干部利用职务之便，为亲属谋取利益，损害了国家政策的实施效果；另一方面，基层治理体系不够完善，导致一些不公平现象得以滋生。

针对这一问题，有关部门提出以下建议：

1. 加强对村干部的监督管理，严格规范其行为，防止权力滥用。

2. 完善公益性岗位的分配机制，确保公平、公正。在分配过程中，要充分考虑申请人的实际情况，避免关系户、人情分。

3. 提高低保户等弱势群体的 *** 意识，鼓励他们通过合法途径维护自身权益。

4. 加强基层治理队伍建设，提高基层干部的服务意识和业务能力。

5. 加大对基层治理的监督力度，确保政策落实到位。

总之，公益性岗位指标被村干部亲属“瓜分”的事件，给我们敲响了警钟。在今后的工作中，我们要不断加强基层治理，确保国家政策落到实处，让每一个需要帮助的人都能享受到应有的权益。同时，我们也要提高自己的 *** 意识，共同维护社会的公平正义。