莲都区创新培育“农三师”助力农产品溢价20%

近年来，浙江省丽水市莲都区积极响应国家乡村振兴战略，创新推出“农三师”培育计划，通过这一举措，成功带动当地农产品溢价20%，为农民增收、农业发展注入了新的活力。

“农三师”是指农业技术指导师、农产品营销师和农业经营管理师。莲都区针对农业人才短缺、农产品销售不畅等问题，决定培养一批具备专业知识和技能的“农三师”，以提升农业产业整体水平。

在莲都区 *** 的引导下，当地农业部门联合高校、科研院所，共同制定了一套完善的“农三师”培育方案。该方案从选拔、培训、实践等多个环节入手，确保培养出真正具备实战能力的农业人才。

首先，在选拔环节，莲都区通过公开报名、笔试、面试等程序，选拔出了一批有志于从事农业工作的优秀青年。这些青年既有农业院校的毕业生，也有从农村基层选拔出的有经验农民。

其次，在培训环节，莲都区组织“农三师”参加各类专业培训，包括农业技术、农产品营销、农业经营管理等方面的知识。此外，还邀请农业专家、企业家等授课，让学员们能够接触到最前沿的农业技术和市场信息。

在实践环节，莲都区为“农三师”提供了广阔的实践平台。他们被派驻到田间地头，协助农民解决生产中的实际问题，同时负责推广先进的农业技术和管理经验。

经过一段时间的培训和实践，莲都区成功培育了3.7万名“农三师”。这些人才在农业产业发展中发挥了重要作用，不仅提高了农业生产效率，还带动了农产品溢价。

据统计，莲都区“农三师”推广的农产品，其市场溢价达到了20%。这一成绩的背后，是“农三师”们在农业技术、农产品营销、农业经营管理等方面的专业能力。

在“农三师”的助力下，莲都区农业产业呈现出蓬勃发展态势。农民们通过学习先进的农业技术，提高了农产品的产量和品质，增加了收入。同时，农产品营销师们运用现代营销手段，拓宽了农产品销售渠道，提高了市场竞争力。

莲都区“农三师”培育计划的成功实施，为全国其他地区提供了有益借鉴。未来，莲都区将继续加大“农三师”培育力度，为乡村振兴战略的实施提供人才保障。

总之，莲都区通过创新培育“农三师”，不仅带动了农产品溢价，还为农民增收、农业发展注入了新的活力。这一举措充分展示了莲都区在乡村振兴战略中的担当和作为，为全国农业产业发展提供了有益经验。